百家民企承诺：不裁员 不减薪 不欠薪

　　目标：到年底，参与企业达到1000至2000家

　　东莞时间网讯 继上月康华集团等19家民营企业，率先倡议“不裁员、不减薪、不欠薪”（简称“三不”）之后， 承诺企业已增至100家。在昨天的全市民营经济暨名牌带动战略工作会上，广东唯美陶瓷有限公司董事长黄建平代表100家企业郑重作出“三不”承诺，并向全市民营企业发出倡议，33家企业代表当场在倡议书上签名。年底时有望有1000至2000家企业参与倡议活动。

　　百家民企承诺“三不”

　　3月初，市经贸考察团赴浙皖考察受启发，回莞后19家民营企业率先向社会作出“三不”承诺。

　　“不裁减人员、不减少职工工资收入、不拖欠职工工资、不降低职工福利，切实保障职工利益。企业遇到困难时，通过弹性工时、弹性工资、在岗培训、轮休待岗等措施，稳定职工就业岗位。暂时停产企业，积极组织职工开展培训，以储备人才的形式迎接经济的回暖。”

　　在会上，黄建平代表百家企业宣读了“三不”倡议书。市经贸局局长陈桂明透露，作出承诺的百家民企涉及员工58538万人、月工资总额8586万元。“我们的目标是到年底有1000至2000家企业参与这个倡议活动。”

　　“三不”企业核定有标准

　　如何理解“三不”企业？有关方案中有明确说明：截至2009年12月31日，对照企业签订承诺书时所核的用工人数和工资总额数，用工人数减少少于5％的，为不裁员；工资总额减少少于5％的，为不减薪；企业按照劳动合同约定时间准时发放工资的，为不欠薪。

　　为何以5％为参照标准？陈桂明解释说，5％是经过测算和慎重考虑，不受危机影响时，企业也会有一定调 整，5％是一个合理的幅度。

　　企业完成承诺政府将表彰

　　据悉，“三不”活动启动后，将持续到2010年1月底。具体包括：5月底，有关部门、镇街、行业协会引导民营企业承诺响应“三不”活动，签订承诺书；6～12月，有关部门和镇街，督导检查开展“三不”活动，选取典型、总结经验、宣传推广，帮助企业保生产保就业促发展，为企业送信心、送政策、送技术、送服务、送温暖。

　　明年1月，经复核，对在活动期间完成承诺，没有出现裁员、减薪、欠薪情况的民营企业，市政府会给予表彰，并将情况向社会公布。（徐德昭 肖隆福）